10000 stock options

Se você quer ficar rico em uma startup, é melhor fazer essas perguntas antes de aceitar o emprego Thumbs up after Yext anunciou uma grande rodada de 27 milhões de financiamento. Mas esses funcionários provavelmente não têm idéia do que isso significa para suas opções de ações. Daniel Goodman via Business Insider Quando a primeira startup de Bryan Goldbergs, a Bleacher Report, vendeu mais de 200 milhões, os funcionários com opções de ações reagiram de duas maneiras: Algumas pessoas reagiram dizendo: Oh meu Deus, isso é mais dinheiro do que eu jamais poderia imaginaram, Goldberg disse anteriormente ao Business Insider em uma entrevista sobre a venda. Algumas pessoas ficaram tipo, é isso. Você nunca soube o que seria. Se você é um empregado de uma startup - não um fundador ou um investidor - e sua empresa lhe dá ações, você provavelmente vai acabar com ações ordinárias ou opções em ações ordinárias. As ações ordinárias podem torná-lo rico se a sua empresa for pública ou for comprada a um preço por ação significativamente acima do preço de exercício de suas opções. Mas a maioria dos funcionários não percebe que os detentores de ações ordinárias só são pagos com o pote de dinheiro que sobraram depois que os acionistas preferenciais assumiram o corte. E, em alguns casos, os detentores de ações ordinárias podem descobrir que os acionistas preferenciais receberam condições tão boas que as ações ordinárias são praticamente inúteis, mesmo que a empresa seja vendida por mais dinheiro do que os investidores investem. Se você fizer algumas perguntas inteligentes antes de aceitar uma oferta, e após cada rodada significativa de novos investimentos, você não terá que se surpreender com o valor - ou a falta dela - de suas opções de ações quando uma startup sair. Perguntamos a um ativo capitalista de risco da cidade de Nova York, que faz parte do conselho de várias startups e elabora periodicamente as folhas de termos, que perguntas os empregados devem fazer aos empregadores. O investidor pediu para não ser identificado, mas ficou feliz em compartilhar as informações. Aqui está o que as pessoas inteligentes perguntam sobre suas opções de ações: 1. Pergunte quanto capital você está sendo oferecido em uma base totalmente diluída. Às vezes, as empresas apenas informam o número de ações que você está adquirindo, o que é totalmente insignificante porque a empresa pode ter um bilhão de ações, diz o capitalista de risco. Se eu disser, você vai receber 10.000 compartilhamentos, parece muito, mas na verdade pode ser uma quantia muito pequena. Em vez disso, pergunte qual porcentagem da empresa essas opções de ações representam. Se você perguntar sobre isso em uma base totalmente diluída, isso significa que o empregador terá que levar em conta todas as ações que a empresa é obrigada a emitir no futuro, e não apenas ações que já foram distribuídas. Também leva em consideração todo o pool de opções. Um pool de opções é uma ação reservada para incentivar os funcionários iniciantes. Uma maneira mais simples de fazer a mesma pergunta: Qual porcentagem da empresa minhas ações realmente representam? 2. Pergunte por quanto tempo o pool de opções da empresa durará e quanto mais dinheiro a empresa provavelmente aumentará, para saber se e quando sua propriedade pode ficar diluído. Cada vez que uma empresa emite novas ações, os acionistas atuais são diluídos, o que significa que a porcentagem da empresa que eles possuem diminui. Ao longo de muitos anos, com muitos novos financiamentos, uma porcentagem de propriedade que começou grande pode ser reduzida a uma pequena participação percentual (mesmo que seu valor possa ter aumentado). Se a empresa que você está ingressando provavelmente precisará levantar muito mais caixa nos próximos anos, você deve assumir que sua participação será diluída consideravelmente ao longo do tempo. Algumas empresas também aumentam seus pools de opções em uma base ano a ano, o que também dilui os acionistas existentes. Outros reservaram uma piscina grande o suficiente para durar alguns anos. Os pools de opções podem ser criados antes ou depois de um investimento ser injetado na empresa. Fred Wilson, da Union Square Ventures, gosta de pedir fundos de opção pré-investimento (pré-investimento) que sejam grandes o suficiente para financiar as necessidades de contratação e retenção da empresa até o próximo financiamento. O investidor com quem conversamos explicou como pools de opções são frequentemente criados por investidores e empresários juntos: A ideia é, se eu vou investir na sua empresa, então nós dois concordamos: Se iríamos ir daqui para lá, teríamos contratar isso muitas pessoas. Então, vamos criar um orçamento de capital. Eu acho que vou ter que dar provavelmente 10, 15 por cento da empresa para chegar lá. Isso é o pool de opções. 3. Em seguida, você deve descobrir quanto dinheiro a empresa levantou e em que condições. Quando uma empresa arrecada milhões de dólares, parece muito legal. Mas isso não é dinheiro livre, e muitas vezes vem com condições que podem afetar suas opções de ações. Se eu sou um empregado ingressando em uma empresa, o que eu quero ouvir é que você não levantou muito dinheiro e sua ação preferencial em linha reta, diz o investidor. O tipo mais comum de investimento vem na forma de ações preferenciais, o que é bom tanto para funcionários quanto para empreendedores. Mas existem diferentes sabores de ações preferenciais. E o valor final de suas opções de ações dependerá de qual tipo sua empresa emitiu. Aqui estão os tipos mais comuns de ações preferenciais. Straight preferred - Em uma saída, os detentores de ações preferenciais são pagos antes que os detentores de ações ordinárias (funcionários) ganhem um centavo. O dinheiro para o preferido vai diretamente para os bolsos dos capitalistas de risco. O investidor nos dá um exemplo: se eu investir 7 milhões em sua empresa, e você vender por 10 milhões, os primeiros 7 milhões a sair serão para os preferidos e o restante para as ações ordinárias. Se a inicialização for vendida por qualquer valor acima do preço de conversão (geralmente a avaliação pós-moeda da rodada), isso significa que um acionista preferencial direto receberá a porcentagem da empresa que possui. Preferências participantes - A preferência de participação vem com um conjunto de termos que aumentam a quantidade de dinheiro que os detentores preferenciais receberão para cada ação em um evento de liquidação. Ações preferenciais participantes colocam um dividendo sobre ações preferenciais, o que supera as ações ordinárias quando uma startup sai. Os investidores com participação preferencial recebem seu dinheiro de volta durante um evento de liquidação (assim como os detentores de ações preferenciais), além de um dividendo predeterminado. As ações preferenciais participantes geralmente são oferecidas quando um investidor não acredita que a empresa vale tanto quanto os fundadores acreditam - portanto, eles concordam em investir para desafiar a empresa a crescer o suficiente para justificar e eclipsar as condições das empresas participantes preferidas. Suportes para animais. A linha de fundo com a participação preferencial é que, uma vez que os detentores preferenciais tenham sido pagos, haverá menos preço de compra remanescente para os acionistas ordinários (ou seja, você). Múltipla preferência de liquidação - Este é outro tipo de termo que pode ajudar os detentores preferidos e os detentores de ações ordinárias. Ao contrário das ações preferenciais em linha reta, que pagam o mesmo preço por ação das ações ordinárias em uma transação acima do preço pelo qual a preferencial foi emitida, uma preferência de liquidação múltipla garante que os detentores preferenciais obtenham um retorno sobre seu investimento. Para usar o exemplo inicial, em vez de um investidor de 7 milhões investido voltando a ele no caso de uma venda, uma preferência de liquidação 3X prometeria aos detentores preferenciais obter os primeiros 21 milhões de uma venda. Se a empresa fosse vendida por 25 milhões, em outras palavras, os detentores preferenciais teriam 21 milhões, e os acionistas ordinários teriam que dividir 4 milhões. Uma preferência de liquidação múltipla não é muito comum, a menos que uma startup tenha lutado e os investidores exigirem um prêmio maior pelo risco que estão assumindo. Nosso investidor estima que 70 de todas as startups apoiadas por capital de risco têm ações preferenciais em linha reta, enquanto cerca de 30 têm alguma estrutura sobre as ações preferenciais. Os fundos de hedge, essa pessoa diz, muitas vezes gostam de oferecer grandes avaliações para ações preferenciais participantes. A menos que eles estejam excepcionalmente confiantes em seus negócios, os empreendedores devem tomar cuidado com promessas como, eu só quero participar preferindo e vai desaparecer com a liquidação de 3x, mas vou investir em uma avaliação de um bilhão de dólares. Nesse cenário, os investidores obviamente acreditam que a empresa não atingirá essa avaliação. Nesse caso, eles recebem de volta o dinheiro de volta e podem exterminar os detentores de ações ordinárias. 4. Qual a dívida, se houver, que a empresa levantou? A dívida pode vir na forma de dívida de risco ou uma nota conversível. É importante que os funcionários saibam quanta dívida existe na empresa, porque isso precisará ser pago aos investidores antes que um funcionário veja um centavo de uma saída. Tanto a dívida quanto a nota conversível são comuns em empresas que estão indo muito bem ou são extremamente problemáticas. Ambas permitem que os empreendedores adiem o preço de sua empresa até que suas empresas tenham avaliações mais altas. Aqui estão as ocorrências e definições comuns: Dívida - Este é um empréstimo de investidores e a empresa tem que pagá-lo de volta. Às vezes, as empresas levantam uma pequena quantidade de dívida de risco, que pode ser usada para muitos propósitos, mas o objetivo mais comum é estender sua pista para que possam obter uma avaliação mais alta na próxima rodada, diz o investidor. Nota conversível - é uma dívida projetada para converter em patrimônio líquido em uma data posterior e maior preço da ação. Se uma startup elevou tanto dívida como uma nota conversível, pode ser necessário que haja uma discussão entre investidores e fundadores para determinar qual é o primeiro a ser pago no caso de uma saída. 5. Se a empresa levantou um monte de dívidas, você deve perguntar como funcionam os termos de pagamento no caso de uma venda. Se você está em uma empresa que arrecadou muito dinheiro e sabe que os termos são algo diferente de ações preferenciais em linha reta, você deve fazer essa pergunta. Você deve perguntar exatamente qual preço de venda (ou avaliação) suas opções de ações começam a ser, tendo em mente que a dívida, as notas conversíveis e a estrutura sobre as ações preferenciais afetarão esse preço. AGORA ASSISTA: A Apple entrou com um recurso novo e irritante em sua última atualização do iPhone para iOS, mas há também uma opção de estoque. Devemos atualizar sua opção de compra de ações se você fizer uma promoção. Se não tivermos contato com as operações das pessoas. Sobre sua propriedade no GitLab No GitLab, acreditamos firmemente na participação de funcionários em nossa empresa. Estamos no negócio para criar valor para nossos acionistas e queremos que nossos funcionários se beneficiem desse sucesso compartilhado. Neste documento (acessível apenas aos membros da equipe do GitLab e candidatos), você pode encontrar mais alguns detalhes sobre o número de ações em circulação e as avaliações mais recentes. Este guia destina-se a ajudá-lo a compreender a peça do GitLab que você vai adquirir. Seu objetivo é ser mais direto do que o plano de incentivo de ações GitLab 2015 (o Plano de Equidade 2015) e seu contrato de opção de compra que você é aconselhado a ler. que ambos vão para os detalhes legais completos. Observe, no entanto, que embora esperemos que este guia seja útil para entender as opções de ações e / ou ações emitidas para você no Plano de Equidade de 2015, os termos e condições estão contidos no Plano de Ações e no respectivo contrato de opção de compra de ações. . Você deve consultar um advogado de emprego e / ou um consultor fiscal se tiver alguma dúvida sobre como navegar em suas opções de ações e antes de tomar decisões importantes. Opções de Ações No GitLab, concedemos doações de capital na forma de Opções de Ações de Incentivo (ISOs) e Opções de Ações Não Qualificadas (NSOs). A diferença nesses dois tipos de concessões é, geralmente, a seguinte: ISOs são emitidos para funcionários dos EUA e possuem uma forma especial de tratamento tributário reconhecido pelo Serviço de Receita Federal dos EUA (IRS). NSOs são concedidos a empreiteiros e empregados de fora dos EUA. É chamado uma opção porque você tem a opção de comprar ações do GitLab mais tarde, sujeito a condições de vesting, ao preço de exercício fornecido no momento da concessão. Somente para fins de exemplo, se você receber opções de ações com um preço de exercício de 1 por ação ordinária hoje, e se o GitLab crescer mais tarde, então suas ações ordinárias valerão 20 por ação, você ainda poderá comprar as ações ordinárias. estoque após o exercício de sua opção de 1 por ação. A razão pela qual damos opções de ações em vez de ações diretas é que você não precisa gastar nenhum dinheiro para comprar as ações na data da concessão e pode decidir comprar as ações posteriormente, conforme suas opções forem adquiridas. Além disso, não fornecemos subvenções diretas, pois isso pode sujeitá-lo a obrigações fiscais imediatas. Por exemplo, se nós lhe concedêssemos 10.000 dólares em ações do GitLab hoje, você teria que pagar impostos sobre o valor do estoque (potencialmente milhares de dólares) para este ano fiscal. Se lhe dermos opções para 10.000 ações, você geralmente não precisa pagar impostos até que você as exercite (mais sobre exercícios posteriores). Mais uma vez, este é um resumo geral do tratamento fiscal de suas opções e você deve consultar um consultor tributário antes de tomar quaisquer ações no futuro que possam gerar obrigações fiscais. Adquirir significa que você deve permanecer empregado ou, de outro modo, prestador de serviços para o GitLab por um determinado período de tempo antes de poder adquirir totalmente o estoque comprado sob sua opção de compra de ações. Em vez de dar a você o direito de comprar e possuir todas as ações ordinárias sob sua opção de ações no primeiro dia, você pode adquirir o estoque sob sua opção de ações em incrementos ao longo do tempo. Esse processo é chamado de vesting e diferentes empresas oferecem programas de aquisição de diferentes comprimentos. No GitLab, nossa prática padrão é emitir opções com um cronograma de quatro anos para que você possua um quarto de seu estoque após 12 meses, metade de seu estoque após dois anos e tudo isso após 4 anos. O adimplência acontece mensalmente (assim você ganha 1/48 de suas opções a cada mês), mas muitos cronogramas de aquisição de direitos incluem um precipício. Um precipício é um período no início do período de aquisição, no qual seu patrimônio não é investido mensalmente, mas sim no final do período do precipício. Na maioria das empresas, incluindo o GitLab, esse período é geralmente de um ano. Isso significa que, se você deixar seu emprego voluntária ou involuntariamente antes de trabalhar durante um ano inteiro, nenhuma de suas opções será adquirida. No final desse ano, você vai investir todos os anos (12 meses) de capital de uma só vez. Isso ajuda a manter a propriedade das ações do GitLab para as pessoas que trabalharam na empresa por um período significativo de tempo. Esta seção trata da diluição que acontece com todas as empresas ao longo do tempo. Em geral, as empresas emitem ações de tempos em tempos no futuro. Por exemplo, se a empresa XYZ precisar levantar dinheiro de investidores externos, poderá precisar criar novas ações para vender a esses investidores. O efeito de emissões adicionais de ações pela empresa XYZ é que, embora você possua o mesmo número de ações que você fez antes de tal emissão, haverá mais ações totais em circulação e, como resultado, você possuirá uma porcentagem menor da empresa. isso é chamado de diluição. Diluição não significa necessariamente valor reduzido. Por exemplo, quando uma empresa levanta dinheiro, o valor das ações permanecerá porque a nova avaliação da empresa será igual ao valor antigo da empresa, o novo capital levantado. Por exemplo, se a empresa XYZ vale 100 milhões e ela aumenta em 25 milhões, a empresa XYZ agora vale 125 milhões. Se você possuísse 5 de 100m antes, agora você possui 4 de 125m (20 da empresa foram vendidos ou, dito de outra forma, diluíram você em 20). A aposta de 5 valeu 5 milhões antes da captação de recursos e a participação de 4 agora vale 5 milhões. Janela de exercícios após o término Observe que até o período de bloqueio pós-IPO expirou (ou somos comprados) o estoque da empresa não é líquido. Se o seu emprego terminar por qualquer motivo, você terá uma janela de 90 dias para exercer suas opções. Durante esta janela você tem que chegar ao preço de exercício e, em alguns casos, o imposto sobre o ganho de valor de suas opções de ações, o que poderia ser considerável. Se as ações da empresa não forem líquidas, esse dinheiro pode ser difícil de obter. A janela de 90 dias é um padrão da indústria, mas há bons argumentos contra ela. No GitLab as opções de ações são destinadas a comprometer os membros da nossa equipe para nos levar a um IPO bem sucedido. Queremos motivar e recompensar nosso pessoal por alcançar esse objetivo. Portanto, consideraremos extensões de janela de exercícios apenas caso a caso, a nosso critério. Um exemplo de uma situação bem considerada é um membro valioso da equipe desistir por causa de circunstâncias pessoais. Na maioria dos casos, não haverá prorrogação e você terá que pagar as ações e os impostos por conta própria ou perder as opções, mesmo quando estiver totalmente investido. E, claro, uma oferta pública inicial de ações em 2020 é a nossa ambição pública, mas nenhum momento ou se isso acontece é garantido. Exercitando suas opções Exercitar suas opções significa comprar o estoque garantido por suas opções. Você paga o preço de exercício que foi definido quando as opções foram concedidas pela primeira vez e você obtém os certificados de ações de volta. Para dar aos funcionários a oportunidade de se beneficiarem de quaisquer incentivos fiscais existentes que possam estar disponíveis (inclusive sob as leis tributárias dos EUA e da Holanda), tornamos as ações imediatamente exercíveis. Isso significa que você pode exercer seu direito de comprar as ações não investidas sob sua opção de iniciar seu período de detenção. No entanto, a Companhia retém os direitos de recompra das ações não investidas se o seu emprego ou outros serviços terminarem por qualquer motivo. Um exercício antecipado de ações não investidas pode ter implicações fiscais importantes e você deve consultar seu consultor tributário antes de tomar tal decisão. Além disso, embora a empresa tenha o direito de recomprar as ações não investidas após o término dos serviços, a empresa não é obrigada a fazê-lo. Assim, você pode perder algum ou todo o investimento que você fez. Por sermos uma empresa jovem, existem muitos riscos, portanto, esteja ciente e informado sobre os riscos. Por favor, leia este tópico do quora sobre a maioria das startups que falham e esta história de pessoas que pagam mais em impostos por suas ações do que recebem de volta. Como exercitar suas opções de opções de ações são aprovadas pelo Conselho de Administração em reuniões trimestrais do conselho regularmente agendadas. Depois que sua concessão for aprovada pela Diretoria, você receberá uma notificação de concessão de e-mail da eShares contendo informações relevantes para a concessão, incluindo o número de ações, o preço de exercício, o período de carência e outros termos importantes. Existem dois métodos para exercitar suas ações: Eletrônico (Somente para residentes nos EUA) Faça login na sua conta eShares Siga as instruções para ativar os pagamentos ACH do seu banco Após a ativação da ACH, selecione as opções de exercício e siga o Manual do Prompts (não ACH e não residentes nos EUA) ) Faça o login em sua conta eShares Clique em Visualizar (lado direito da tela) Clique em Anexos e Notas Clique em Formulário de Contrato de Exercício Preencha o formulário, assine e devolva como PDF ao CFO Envie o pagamento em dólares americanos por transferência eletrônica. Você receberá informações sobre transferência eletrônica. Observação para residentes nos EUA: qualquer que seja o método escolhido, faça o download do formulário de eleição do 83-b fornecido pela eShares e registre-o no IRS dentro de 30 dias do exercício. Envie uma cópia do formulário eleitoral ao CFO. Você provavelmente desejará incluir a seguinte carta ao enviar a eleição 83-b para o IRS. Endereço do Departamento do Tesouro fornecido pelas instruções eShares 83-b Para quem possa interessar: Por favor, encontre duas cópias anexas da eleição 83-b em conexão com minha compra de ações ordinárias do GitLab Inc. Por favor, devolva uma cópia carimbada como recebida em minha atenção no envelope auto endereçado selado. Expiração da opção Se você sair da empresa, geralmente terá 90 dias para exercer sua opção por quaisquer ações que sejam adquiridas (a partir do último dia de serviço). Você não pode comprar ações não investidas após o término do seu serviço. Se você deixar de exercer sua opção dentro de 90 dias após o término do serviço, sua opção será encerrada e você não poderá comprar nenhuma ação sob tal opção. Além disso, se não expirar com o término do seu contrato de trabalho, suas opções de ações expiram 10 anos depois de terem sido emitidas. Preços de Exercício e Avaliações da 409A Em geral, o preço de exercício das opções concedidas sob o Plano de Equivalência de 2015 será pelo valor justo de mercado de tais ações ordinárias na data da outorga. Em suma, o valor justo de mercado é o preço que uma pessoa razoável poderia pagar pelas ações ordinárias, mas como o GitLab não é público (listado em uma grande bolsa de valores), o Conselho é responsável por determinar o valor justo de mercado. Para auxiliar o Conselho, a empresa retém consultores externos para realizar uma avaliação chamada 409A. Em geral, quanto menor a avaliação das ações, melhor para os funcionários, pois há mais oportunidades de ganho. Além disso, um preço de exercício mais baixo reduz o dinheiro necessário para exercer as ações e estabelece um período de manutenção que pode ter vantagens fiscais em alguns países. Nós os descrevemos aqui, mas, como sempre, consulte o seu consultor financeiro ou fiscal antes de tomar qualquer ação. A lei fiscal é complexa e você deve consultar um advogado fiscal ou outro consultor fiscal que esteja familiarizado com as opções de ações para startup antes de tomar qualquer decisão. Para funcionários dos EUA com opções de incentivo de ações (ISOs), você não é tributado quando você exerce suas opções. O imposto será devido sobre o ganho ou lucro que você fizer quando vender a ação (diferença entre o preço de exercício e o preço de venda). Dependendo do seu período de detenção, o imposto pode ser tratado como renda ordinária ou ganho de capital. Observe, no entanto, que qualquer ganho no exercício de uma ISO (diferença entre o preço de exercício e o valor justo de mercado na data do exercício), mesmo se você não vender as ações, pode ser contado como uma preferência tributária em relação ao imposto mínimo alternativo. limite. Você deve entrar em contato com um consultor fiscal para ver se isso se aplica a você. Além dos benefícios de um período de detenção mais longo, o IRS tem um benefício adicional para os detentores de ações qualificadas para pequenas empresas (QSBS). Atualmente, o GitLab atende aos critérios para o tratamento do QSBS, no entanto, mais uma vez, a Empresa não está em condições de oferecer consultoria fiscal ou jurídica, portanto, consulte seus próprios consultores fiscais e financeiros. Consideramos este artigo útil para descrever o programa QSBS em maior detalhe. Geralmente, para Opções de Ações Não Qualificadas (NSOs), você é tributado sobre qualquer ganho no exercício de um NSO (diferença entre o preço de exercício e o valor justo de mercado na data do exercício). Os NSOs são tratados de forma muito menos favorável sob a lei fiscal porque podem ser dados a pessoas que não trabalham no GitLab. Isso complica a lei tributária e está além do escopo atual deste documento. Para nossos funcionários baseados na Holanda, a autoridade tributária holandesa tem um conceito semelhante, pois somente a diferença entre o preço de exercício e o valor justo de mercado é considerada tributável. Portanto, se você se exercita cedo, não há diferença entre os dois e, portanto, nenhum ganho tributável. Com relação ao relatório de impostos, você informa a diferença entre o valor justo de mercado no exercício e o preço de exercício. Então, se não há diferença entre os dois, nada precisa ser relatado. Depois de ter exercido as opções, você precisará falar com seu consultor fiscal sobre como relatá-los para fins de imposto sobre riqueza holandês. Novamente, a Empresa não está em condições de oferecer aconselhamento fiscal ou jurídico sobre o exercício antecipado ou relatórios fiscais, portanto, verifique com seus próprios consultores fiscais e financeiros. Qualquer um é sempre bem-vindo para perguntar ao nosso CFO qualquer pergunta que ele tenha sobre suas opções, captação de recursos do GitLabs ou qualquer outra coisa relacionada ao patrimônio no GitLab. No entanto, todos também devem consultar um advogado antes de tomar decisões financeiras importantes, especialmente em relação a seu patrimônio, porque existem requisitos legais e fiscais complexos que podem ser aplicados. Referências Nosso membro da equipe, Drew Blessing, escreveu sobre o que aprendeu sobre as opções de ações depois de começar a pesquisá-las, porque as recebeu quando se juntou a nós. Seu artigo é muito apreciado, mas o GitLab Inc. não o endossa, qualquer recomendação é sua. Vista a solução passo-a-passo para: 10.000 opções de ações foram concedidas à administração como um incentivo para o crescimento da empresa. As opções foram avaliadas usando a opção Black Scholes. Esta pergunta foi respondida em 24 de setembro de 2016. View the Answer 10.000 opções de ações foram concedidas à administração como um incentivo para o crescimento da empresa. As opções foram avaliadas usando a metodologia de precificação de opções da Black Scholes a 1,50 por opção e são adquiridas ao longo de cinco anos. Qual o impacto da outorga dessas opções nas demonstrações financeiras da empresa? Explain Answer please keziahwillerson postou uma pergunta middot Set 24, 2016 at 10:25 am Top RESPOSTA ANEXO VISUALIZAÇÃO Download anexo Management Stock Options. docx SOLUÇÃO IFRS 2 exige que Employee stock opções serão lançadas (Entrada de Débito) igualmente durante o período de aquisição dos direitos a essas ações na Demonstração de Resultados e uma entrada correspondente feita.